HİZMETLERİMİZ

İnsan ve organizasyon
birlikte gelişir.

Doğru yeteneği doğru pozisyonla buluşturuyor, insan kaynakları yapısını işletmenin ihtiyaçlarına göre kuruyor ve sürdürülebilir hale getiriyoruz.

İhtiyacınız olan desteği
doğru yerden başlatın.

İşletmenizin insan kaynağına ilişkin ihtiyaçlarını işe alımdan mevcut İK yapısının geliştirilmesine kadar bütünsel olarak ele alıyoruz.

İşe Alım
Danışmanlığı

Doğru pozisyon için doğru adayı buluyor, adayın deneyimini, yetkinliklerini ve pozisyona uyumunu birlikte değerlendiriyoruz. Süreci teknolojiyle destekleyerek daha hızlı ve verimli hale getiriyoruz.

  • Aday araştırma ve eşleştirme
  • ATS destekli aday takip ve süreç yönetimi
  • AI destekli aday değerlendirme
  • Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme
  • Veri odaklı aday analizi
  • Referans kontrolü

İnsan Kaynakları
Danışmanlığı

İşletmenin büyüklüğüne, çalışma yapısına ve hedeflerine uygun bir insan kaynakları sistemi oluşturuyor, mevcut süreçleri daha düzenli ve sürdürülebilir hale getiriyoruz.

  • İK yapısının oluşturulması
  • Görev ve sorumlulukların belirlenmesi
  • Organizasyon yapısının düzenlenmesi
  • İK süreçlerinin sistematize edilmesi
  • Performans yönetimi
  • Ücret ve yan hak süreçleri

İnsan kaynaklarında
sağlam bir yapı kuruyoruz.

İK süreçlerini birbirinden bağımsız parçalar olarak değil, işletmenin genel yapısıyla birlikte değerlendiriyoruz.

İşe Alım

Doğru adayın bulunması, değerlendirilmesi ve işe alım sürecinin yönetilmesi.

Organizasyon

Görev, sorumluluk ve pozisyonların işletme yapısına göre düzenlenmesi.

İK Süreçleri

İnsan kaynakları süreçlerinin sistematik ve sürdürülebilir hale getirilmesi.

Performans

Hedef ve performans süreçlerinin işletme ihtiyaçlarına göre yapılandırılması.

Ücret & Yan Haklar

Ücret yapısının ve yan hak süreçlerinin işletme ihtiyaçlarına göre ele alınması.

İK Sistematiği

Dağınık süreçlerin tek bir yapı altında düzenlenmesi ve yönetilmesi.

Hazır paketler değil,
ihtiyaca göre yapı.

Her işletmenin çalışan sayısı, organizasyon yapısı, büyüme hedefleri ve ihtiyaçları farklı.

Bu nedenle tek tip bir İK modeli uygulamak yerine, mevcut durumu analiz ederek işletmeye uygun bir yapı oluşturuyoruz.

Amacımız yalnızca bugünkü problemi çözmek değil, işletme büyüdükçe çalışmaya devam edecek bir sistem kurmak.

Teknoloji insanı
desteklediğinde anlamlı.

İşe alım süreçlerinde ATS, yapay zekâ destekli araçlar ve veri odaklı değerlendirme yöntemlerinden yararlanıyoruz. Teknolojiyi insan değerlendirmesinin yerine değil, daha doğru ve verimli kararları desteklemek için kullanıyoruz.

ATSAI Destekli İşe AlımVeri Odaklı Değerlendirme

İşletmenizin insan kaynağını birlikte konuşalım.

Mevcut yapınızı, ihtiyaçlarınızı ve büyüme hedeflerinizi birlikte değerlendirelim.

İletişime Geç